ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ
ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
1. Общие
положения
1.1. Настоящая должностная
инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики
заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения
образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения образования,
старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и
Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по
согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда
России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также
Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном
учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные
приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.
1.2. Заместитель
директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от
должности директором школы.
На период отпуска
и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной
работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по
учебно-воспитательной работе или воспитателя из числа наиболее опытных
педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на
основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований
законодательства о труде.
1.3. Заместитель
директора школы по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное
образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих
должностях.
1.4. Заместитель
директора школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору
школы.
1.5. Заместителю
директора школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются директору
школы
1.6. В своей
деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе
руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, законами Алтайского края , указами Президента Российской Федерации,
решениями Правительства Российской Федерации, администрации Алтайского края и
Благовещенского района, органов управления образованием всех уровней по
вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и
локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового
распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной
инструкцией), трудовым договором (контрактом).
Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по
воспитательной работе являются:
2.1. организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с
обучающимися;
2.2. методическое
руководство воспитательным процессом;
2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во
внеклассной и внешкольной работе с обучающимися;
3. Должностные
обязанности
Заместитель
директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные
обязанности:
3.1. Организует
текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной воспитательной
работы с обучающимися и ее проведение;
3.2. координирует
работу воспитателей, классных воспитателей, старшего вожатого и других
непосредственно подчиненных работников;
3.3. организует и
координирует разработку необходимой учебно-методической документации;
3.4. осуществляет
систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой
кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает
внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продленного дня
(не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит
результаты анализа до сведения педагогов;
3.5. организует
просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их
заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса;
3.6. оказывает
помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных
воспитательных программ и технологий;
3.7. совместно с
заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе составляет
расписание занятий групп продленного дня и других видов воспитательной и
культурно-досуговой деятельности; обеспечивает своевременную и качественную
замену временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчиненных
педагогов;
3.8. обеспечивает
своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует
правильное и своевременное ведение воспитателями, классными воспитателями,
старшим вожатым, другими педагогами журналов групп продленного дня, классных
журналов, другой документации;
3.9. оказывает
помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий;
3.10. участвует в
комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся в
кружках и т.п.;
3.11. контролирует
соблюдение обучающимися Устава и Правил для учащихся школы;
3.12. участвует в
подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их
квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методобъединений,
повышает свою квалификацию;
3.13. вносит
предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе
педагогического совета школы;
3.14. принимает
участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников
школы;
3.15. ведет,
подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени
непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
3.16. принимает
меры к пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой,
журналами и газетами по профилю своей работы;
3.17. обеспечивает
выполнение классными воспитателями, воспитателями, другими непосредственно
подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению
безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует воспитательную работы,
добровольный общественно полезный труд обучающихся в строгом соответствии с
нормами и правилами охраны труда;
3.18. участвует в
проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших
с работниками, обучающимися;
3.19. оказывает
методическую помощь классным воспитателям, руководителям групп, кружков,
спортсекций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного,
производительного труда и т.п., в том числе по вопросам обеспечения охраны
труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев;
3.20.
инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с
оформлением соответствующей документации; составляет инструкции по технике
безопасности для школьных кружков;
3.21. контролирует
соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм,
требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении
воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с
обучающимися;
3.22. организует с
обучающимися и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных
случаев, происходящих на улице, воде и т.д.; организует вовлечение родителей в
проведение воспитательной работы с обучающимися, содействует созданию комплексной
системы воспитания;
3.23.
устанавливает и поддерживает связи школы с учреждениями дополнительного
образования детей, другими организациями для совместной деятельности по
внешкольному воспитанию;
3.24. соблюдает
этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах,
соответствующие общественному положению педагога;
3.25.
проходит периодические бесплатные медицинские обследования;
3.26. обязанности
по охране труда (согласно Положения МО РФ об охране труда):
— обеспечивает выполнение классными руководителями, воспитателями, возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
— участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися или воспитанниками; — несет ответственность за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда обучающихся, воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;
— оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спорт секций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;
— контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися, воспитанниками;
— организует с обучающимися, воспитанниками и их родителями
(лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма,
дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице,
воде и т.д..
4. Права
Заместитель
директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей
компетенции:
4.1. проверять
работу непосредственно подчиненных работников;
присутствовать на проводимых ими занятиях и
мероприятиях; давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать
замечания во время проведения занятий и других мероприятий);
4.2. привлекать к
дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие
воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы Правилами о
поощрениях и взысканиях;
4.3. вносить в
необходимых случаях временные изменения в расписание занятий кружков и групп
продленного дня, спортивных секций и т.п., отменять занятия, временно
объединять группы для проведения совместных занятий;
4.4. затребовать у
работников необходимые сведения, документы, объяснения;
5.
Ответственность
5.1. За
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора
школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,
установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование
предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе
несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания
может быть применено увольнение.
5.2. За применение,
в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или)
психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного
аморального проступка заместитель директора школы по воспитательной работе
может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым
законодательством и Законом Российской Федерации «Об
образовании». Увольнение за данный проступок
не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение
правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил
организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по
воспитательной работе привлекается к административной ответственности в
порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное
причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с
исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель
директора школы по воспитательной работе несет материальную ответственность в
порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским
законодательством.
6.
Взаимоотношения. Связи по должности
Заместитель директора школы по воспитательной
работе:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику,
составленному исходя из 40-часовой рабочей недели (в сельской местности для
женщин 36 часов в неделю) и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую
учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти
дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности
объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании
каждой учебной четверти;
6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;
6.5. визирует приказы директора школы по вопросам организации
воспитательной работы;
6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его
компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;
6.7. исполняет обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной
работе в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение
обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде на
основании приказа директора школы;
6.8. режим работы: с 8.00 до 12.00 и с14.00 до 16.30, суббота с 8.00 до
11.30
выходной – воскресенье
при проведении уроков и
участие во внеклассных и внешкольных мероприятиях в другое время производится
суммированный учет рабочего времени
С должностными обязанностями ознакомлен ________________ _________ 200 __г.